Arbeitsrecht + Aufhebungsvertrag + Abfindung

- bundesweit - 

Wir helfen Ihnen bei der Verhandlung zur Maximierung der Abfindung oder aber auch bei Bonuszahlungen - lassen Sie sich von uns beraten, damit Sie Ihre Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen - als Teilzeit - oder Vollzeitkraft!

Direktkontakt über Mail:                                                         kuendigung@ra.torster.de

Direktanruf  7 Tage (6.00 - 22.00 Uhr)               08036 3014563

Hier betreuen wir Mandanten bundesweit bei Einzelkündigungen aber auch bei Betriebsumstrukturierungen mit Sozialplan etc.

Die Fehler in Kündigungen sind vielfältig.

- falsche Fristberechnung

- keine Berücksichtigung vorheriger Minijobs

- fehlende Berechtigung zur Aussprache

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Dezember 2020

Beendigung von 5 Verfahren mittels Vergleich, zum Teil außergerichtlich

November 2020

- 4 x Abfindungen, obwohl diese zunächst nicht vorgesehen waren, zwischen hoher und niedriger Betriebszugehörigkeit

Oktober 2020

- Im Insolvenzverfahren (in Eigenregie) Auszahlung eine Abfindung erziehlt ohne Quote!

- Erstreiten von Abfindungen, obwohl diese in der Kündigung nicht vorgesehen waren.

September 2020

Abfindungen nach Erhebung der Kündigungsschutzklage

- fehlende Einholung der Zustimmung des Integrationsamts

--> verlängertes Anstellungsverhältnis und 5.000 EUR Nettoabfindung

- etwa 30.000 EUR

- etwa 10.000 EUR

August 2020 

Vergleich über 92.000 Abfindung, trotz Begrenzung von 80.000 EUR im Sozialplan :-)

Juli 2020 

Bonuszahlung von fast 8tsd. EUR nach 2 Jahren im Betrieb

Juni 2020 

Abfindung 374 tsd. EUR nach Betriebsverlegung, Asien

Mai 2020

Abfindung bei Vorwurf der Veruntreuung + fristloser Kündigung

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